TÉCNICA DE LA VIVORA

ENSEÑAREMOS UNA TÉCNICA

DE LA VIVORA

ES PARA DOMINIO 

Como la Empresa Privatistas Domina al personal  junto a la corrupción del sindicato - Tomaremos como  ejemplo La privatizaciones de YPF y Entel  desde  1990 a 2017 en la actualidad sino  lo paran y toman el sindicato son echados. Tomare com como ejemplo el sindicato Telefónico "Foetra y Foeesitra etc" - todo mal se puede curar sabiendo de antemano que 3000 empleados pueden mas 200 delincuentes llamado Secretario que se enriquecen a costilla de cada familia.

El sindicato es una gran víbora supongamos - la empresa identifica la vibora mas corrupta  dominable - si observan el dibujo se daràn cuenta  esta compuesta por la cabeza que representa el secretariado General - el cuerpo que esta compuesto por los 3000 empleados - en el cuerpo siempre encontraras uno o dos que sobresalen del resto - son los principales lideres - estos no se dejan envolver al chamullo  - el resto son como  el rebaño de ovejas que lo manipulan a su mercé y por ultimo la cola que esta representado por los delegados inoperantes y corrupto que son elegidos por Uds mismo - por la presión de unos cuantos ciegos  que el tuerto es el rey - el que calla son Uds  - seguirá así sino cambia la forma de pensar y desgraciadamente es importante atacar como las Piraña - si en tomar el sindicato y sacarlo del poder.

¿¿el 31/08/17 se reúnen todos los Socios de la nueva empresa y el 10% de las acciones que eran de Uds - son ahora de estos dirigente como se la robaron - combinación con los Directivos del banco Ciudad -Banco Comafi y gobierno - de 1998 nunca recibieron resumen de cuenta y asta la fecha de las ganancias -que producían - de dicha venta- se la pagaron con las ganancia de las acciones y se encontraron muchas firma adulterada - aquellos que la tenga no la vendan y no firme la nulidad de los juicios - como lo están haciendo en córdoba - por medio del Abogado tranfugo del Sindicato Víctor Moyano  - No renuncie sus derechos tenemos la pruebas que la daremos gratuitamente 

Son Uds y su grupo Familiar  las garrapatas de estos Sindicatos que le chupan la sangre y viven como reyes - Quien escribe Soy un Ex Masón Gnóstico etc.etc y quienes actuamos - profesional  telefónico  - desgraciadamente el país Argentina necesita una depuración de delincuentes que se apoderan de años el poder y sus chupas culos -  son identificado como perro de diente de goma - ladra pero no muerde -  lo entrenan para hablar bien y nada mas y las garrapatas son aquellos que siempre estan prendido de algo -tomemos como ejemplo cuántas secretarias - son idónea para su puesto me sobran los dedos de la mano -  si para la cama - es una técnica de tener callado al sujeto - cuantos encargado saben de su tareas - cuantos nene de mama entran por la puetas grande multitudes - al obrero que quiere trabajar - por 1000 años en su cargo retirado de la masas - se han puesto pensar - cuanto trabajan para mantener a la argentinas a todos los Politicos - Secretario General y Clérigos un 25 % a eso le sumamos que el ser humano no puede pensar - porque si piensa y Estudia como su Servidor es peligroso - por solo pensar y  ser inteligente en este país y muchos le tiembla la pera - lo emocionante es lo que hacemos abrir mente  - el sistema te va aponer siempre algo para dominarte tu mente y no piense - como te meten el dedo en el lugar mas débil - de ser fanatico "Politico - Religioso - Militante etc.etc" Otro dicen que dios te castigan son verso mas adelante daremos en este mismo blog sobre este tema  

¿Porque tienes que unirse y tomar el sindicato?

 No podes sacrificarte vos y tu grupo familiar para alimentar a los Secretario Generales que por año - siguen estando en el sillón sin hacer nada - los pequeños Delegados que quieren hacer algo lo dejan asta un límite de dominio - cuando no pueden esta identificado la cabeza el cuerpo seria todos los pelotudos cagones que son obediente al sistema del retiro involuntario la cola son los activista que estàn aprendiendo y dando una ayuda al nuevo liderazgo son dos puntos imprescindible cortando la cabeza y la cola o sometiendo a su voluntad el cuerpo es fácil

Nosotros Insistimo en la toma del sindicato y especialmente que hagan un revalúo contable - es porque está toda la información de la supuesta cabeza pensante - al tomar la empresa tiene que pensar de nuevo todo - desde 1990 lo deben los bonos de participación a la ganancia que han hecho nada y ahora esto se dan cuenta la tonelada de plata que nos han robado en nuestra cara.

Reintegran el “impuesto a las ganancias” desde el 2013

(mal descontado)

Todo comenzó con un reclamo por el incorrecto descuento de ganancias en la Fabrica FATE. Allí los compañeros del Sutna (Sindicato del Neumático de San Fernando), con los cuales integramos la Coordinadora Sindical Clasista generaron una movida por la mala interpretación de la patronal a la Resolución General 3525, que derivó en una mala retención del “impuesto al salario” de cientos de trabajadores.

Telefónica y Telecom hoy están notificando, previo reclamo de los compañeros, la devolución de los montos mal retenidos y de pagar no se sabe nada, y la revisión de los posibles casos que se puedan llegar a dar. La explicación de cómo muchos compañeros en realidad debieron quedar exentos, es la siguiente:

El error surge a fines de agosto del 2013, el gobierno había recibido un duro golpe electoral en las PASO, por lo que el 28 de ese mes, tratando de remontar o detener la caída de votos, aparece la Presidenta en escena anunciando medidas sobre el impuesto al salario, además de subir el mínimo no imponible un 20 % bajo ciertas condiciones (de este tema no hablaremos en este informe) anuncia además una nueva medida que consistía en dejar exentos a todos aquellos que desde enero hasta ese mes inclusive (agosto) no habían superado los 15.000 pesos. Por ser un decreto (Decreto Nº 1242/2013.) que pretendía ser un "parche electoral" no era nada claro, inmediatamente surgen desde los gremios la pregunta de cómo se conformaba esos 15.000. Por ello el día 30 (solo dos días después del anuncio) aparece en el Boletín Oficial la Resolución General 3525, donde en el artículo 3 explica que para los 15.000 pesos brutos de tope que separan a quien queda exento y quien no, solo se tomaran las remuneraciones normales y habituales entendiendo como tales a las que se repitan por lo menos en 6 de los 8 meses a examinar. Aquí el artículo: el dinero quedo en las arcas de las empresa y previo chamu de los politicos.

Art. 3° — Para la determinación de los importes referidos en los Artículos 2º y 5º, del Decreto Nº 1.242/13 y a ese solo efecto, se considerarán las remuneraciones mensuales, normales y habituales, entendiéndose como tales aquellas que correspondan a conceptos que se hayan percibido, como mínimo, durante al menos seis (6) meses del período al que se hace referencia en dichos artículos.

Las empresas que funcionan como "agentes retenedores" tenían que aplicar este decreto a partir del 1 de septiembre (tenían poco tiempo) y evidentemente muchas lo hicieron en forma desprolija e inexacta, luego como no era dinero de ellas no lo revisaron.

Vamos a lo práctico: El error de Telefónica y Telecom consiste en que revisaron los salarios con criterios ajenos a esta resolución y tomaron como conceptos habituales los que según la resolución 3525 eran extraordinarios.

Al revisar los recibos entre enero y agosto de 2013, si superas los 15.000 pesos no quedas exento (pagas). PERO hay que descontar los conceptos que no sean habituales antes de considerar que te pasaste.

También las empresas hicieron pagar impuesto al salario a quienes ingresaron luego de septiembre del 2013, ya que como no tenían los datos de como cobraban de enero a agosto del 2013, POR LAS DUDAS los hicieron tributar, esos compañeros deben pedir la "sabana de ingresos" en el ANSES y si figura que no cobraron ningún mes más de 15.000 se les debe devolver y dejarlos exentos. Si de la "sabana de ingresos" surge que se pasaron algún mes puede que sea por una cifra extraordinaria deben conseguir los recibos de esos meses para verificarlo. <tienen que reclamar por lo cual a los dirigentes generales pr callar le dieron un bono de participacion.

No hay que confundirse, para quedar exento no rigen las reglas del Impuesto a las Ganancias, no hay diferencia entre un casado y un soltero, ni nada de eso, ES UN DECRETO y solo se aplica la resolución que lo norma. Recordemos que era un parche electoral, pudieron haber dicho que el que no superaba los 15.000 se ganaba una computadora, pero el premio elegido fue quedar exento de ganancias. Esto es importante porque las empresas para defender su errada política de retención dicen cosas como: "todos entendemos que las vacaciones y las extras son habituales, es usar el sentido común" Aquí no hay sentido común, es un decreto y lo que dice la resolución 3525 es lo que vale.

Desde la Naranja aconsejamos revisar los recibos de sueldo y solo prestar atención a los meses de enero a agosto de 2013 que se superaron los 15.000 pesos. A esos meses quitarles todos los conceptos extraordinarios (vacaciones, premios, plus, etc) hasta comprobar si están por debajo de los 15.000 pesos. Para realizar el reclamo y pedir el reintegro pueden acceder a la siguiente nota modelo en:www.actnaranja.com.ar o llamarnos: 1531815537 para Telefónica o 1535016056 para Telecom.

Link : Nota devolucion impuesto al salario http://actnaranja.us5.list-manage1.com/track/click…

En este caso le sale mal los cipayos donde encontramos que en el cuerpo de la víbora  avía buenos dirigentes .

El 17 de julio de 2013

 Es una fecha clavada en la memoria de los aceiteros. Desde ese día, cada 17 de julio tiene un sabor. El histórico 17 de julio especial. Un sabor a lucha, a unidad, a organización, conciencia y coraje. Fue una victoria de la democracia obrera por sobre la burocracia sindical. Como tienen que hacer todos los empleados sacar la burocracia sindical y tomar el poder en el sindicato

Son Uds o son ellos que se llenan a costilla suya.

Cuando el movimiento aceitero se pone en marcha tiene una fuerza imparable. Ese día, el histórico 17 de julio, se condensó un proceso que venía fermentándose desde hacía un tiempo. Lo que se disputaba eran dos modelos de sindicalismo opuestos. Por un lado, el sector burocrático y pro patronal que pretendía eternizarse en la conducción de la Federación a costa de la voluntad de los trabajadores. “El estanciero presume de gauchismo y arrogancia, él cree que es extravagancia que su peón viva mejor, más no sabe ese señor que por su peón tiene estancia”. Por otro lado, la versión del sindicalismo que propone una construcción desde las bases, alimentando la organización con democracia obrera.

Ese 17 de julio se movilizaron desde distintos puntos del país más de 500 trabajadores para apoyar la versión de un sindicalismo distinto y para impedir que se avalara el Congreso fraudulento que impondría a las autoridades de la Federación. Desde Rosario, punta de lanza del movimiento aceitero, salieron 6 colectivos que viajaron hasta el camping de la UATRE, en las afueras de Necochea, donde los traidores esperaban a los trabajadores con grupos de patovicas armados. La valentía de los trabajadores le puso un freno a los burócratas. Porque como dijo Perón se marchará con los dirigentes a la cabeza o con la cabeza de los dirigentes -  Es lo que los telefonnicos tienen que hacer sacar a todos estos delincuente- ¿¿Porque?? SE ESTAN LLENANDO A COSTILLA DE UDS Y SIGUE LA MUELA DOLIENDO SIN COBRAR LOS BONOS ¿PORQUE' es un beneficio que los trabajadores lo tienen bien merecido 

Saludamos la solidaridad y la unidad en la lucha que recuperó la Federación Aceitera y Desmotadora para los trabajadores. Con la bandera del Salario Mínimo Vital y Móvil, tal como nos enseñó el Maestro Zamboni, y el ejercicio de la democracia obrera como pilar fundamental. Siendo coherentes con esa idea de sindicalismo, se modificó el estatuto de la Federación y el próximo 3 de agosto se elegirán por primera vez las autoridades de manera directa y secreta. 

En un contexto actual muy adverso en materia política, económica y social, debemos garantizar la mayor unidad posible del pueblo trabajador. “Hay un asunto en la tierra más importante que Dios, y es que nadie escupa sangre para que otro viva mejor”. Porque sólo el pueblo salvará al pueblo. Porque la única lucha que se pierde es la que se abandona.

Feliz 17 de julio!!

Vivan los aceiteros!!

Viva la lucha del pueblo trabajador!! 

ES UN EJEMPLO QUE TENEMOS QUE ASUMIR LOS TRABAJADORES TELEFÓNICOS PARA ROMPER EL MIEDO

ÚNICA FORMA

SINDICATO ERAN LO DE ANTES

Esto data en  los años 80 los viejos sindicalista había una escuela de enseñanza - comenzaba siendo delegado y te fogaba - en las asambleas tenia una  preparación de conocimientos leyes de trabajo y combenio colectivo de trabajo -  un delegado era verdadero líder -del conocimiento que ahora se conoce como PNL -Organigrama cerebral etc etc. Una de las famosa preparatoria que hemos incluido  algo que mas adelante estarà `puesto en un blogger es la técnica de la selva le damos un adelanto a lo que van a tener que enfrentar ......................

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